人力资源

人力资源

 

 

我们致力于将国赫通打造成为看得见员工的需求,看得见员工的成长,看得见员工贡献的组织,以科学的观念尊重人、发展人、成就人,这是国赫以人为本的承诺,更是盈财富、通天下的基石。

 

执行理念:
不找失败的理由,只找成功的办法, 企业需要有执行力,执行力就是竞争力,没有任何借口是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则,它体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实的态 度,一种负责敬业的精神。国赫人在任何情况下都不为失败找理由,而只会千方百计寻找成功的办法,这种顽强不息的拼搏精神是国赫集团坚守的信念。

团队理念:
风雨同舟,和衷共济,提倡交流与沟通,国赫人只有同心同德、同舟共济,以推进企业的发展为已任,以做强做大企业为目标,才能在打造国内一流房地产综合运营商的实践中,实现、造福社会大众的企业使命,体现自己的人生价值。

学习理念:工作学习化,学习工作化,学习是提供创造未来的能量,学习是生命力之根;学习工作化,工作学习化,阐明了把学习融于工作过程之中,把工作作为一种学习和提升自己的过程,使个人和团队都能从中获得成长的快乐。只有个人的学习是远远不够的,还必须由个人的学习热情转换成一种团队的学习,从而使得学习和工作相融通,通过提升个人的能力增强企业的整体竞争力,促进企业的发展。 

工作作风:
严谨细致,务实创新,注重培养员工严肃认真的工作态度,做到认真细致、精益求精、注重细节、细节决定成败。注重培养员工务实创新的工作作风,提倡说实话、办实事、求实效,务实才有生命力,创新才能求发展。



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